Trabajar por poco dinero

Hay mucha gente, que equivocadamente confunde su realidad personal, con la realidad de toda una ciudad, de todo un país o de todo el mundo.
Dicen yo tengo un trabajo, porque en su momento estudié o me esforce por buscarlo, recibo un sueldo que podria ser mejor, pero que me basta para vivir medianamente bien, mi familia tiene esto y aquello, coche , vacaciones,.. y de esto pasan a la siguiente afirmación, los demás si no lo tienen, es porque no lo han hecho como yo, no han estudiado suficiente, no se han esforzado lo suficiente, el mundo va bien, hay algunas cosas que no del todo, pero en general la humanidad va avanzando, solo es necesario que cada uno se esfuerce un poco...
Y se quedan tan anchos,... ¿y además ellos que podrian hacer?,...
Pero si abrimos un poco los ojos, y observamos un poco más lejos de nuestro entorno conocido puede que veamos una realidad diferente, quizás la humanidad no avanza tanto, como nos parece. Tal vez hay personas que también han realizado su cota de esfuerzo, pero la sociedad humana se empeña en no otorgarles los mismos derechos y beneficios que nos han concedido a nosotros. Y esta gente se encuentra en un pozo oscuro, de donde es muy dificil de salir, raramente llegarán nunca a nuestras cotas de bienestar a lo largo de toda su vida.
Hace unos meses que aquí en Alemania se debate el si o el no establecer lo que en España se llama un sueldo minimo interprofesional o sea el minimo que se puede cobrar por nuestro trabajo en una regulación gubernamental. Con esto se publican sueldos mínimos que se pagan cotidianamente en diferentes oficios y sectores y aquí tenemos algunas cifras:
  1. Landwirtschaft (Agricultura) más del 10% de la gente que trabaja en este sector le pagan menos de 4,5€ por su hora de trabajo, y cerca del 30% cobra menos de 8€.
  2. prod. Gewerbe (Industria) más de 1% cobra menos de 4,5€ por hora y más del 7% cobra menos de 8€
  3. Dienstleistungen (Servicios) alrededor del 2% cobra menos que 4,5€ a la hora y casí un 20% cobra menos de 8€
  4. gesamte priv. Wirtschaft (en el conjunto de la economía), alrededor de un 2% cobra menos de 4,5€ y casí un 15% cobra menos de 8€.
Los porcentajes son apróximativos, los tomo de una gráfica(aparecida en Focus hace pocos días) donde no se indica exactamente el valor. Luego tenemos que pensar que estos porcentajes son sobre la población laboral en Alemania unos 43.320.000 personas, no sobre la población total, detrás de estos trabajadores hay niños, abuelos, parados,... Así más o menos podemos decir que en Alemania casí 900.000 personas cobran menos de 4,5€ por hora y unos 6.500.000 de personas cobran menos de 8€.
Me puedo imaginar que habrá gente que dira bien, si, son trabajos por los que no se puede pagar más, es así, y puede que tenga razón de la manera en que funciona el sistema económico, estas empresas que pagan estos sueldos, no pueden pagar sueldos más elevados sino quieren desaparecer, no lo sé, seguro que tambien hay empresas que se aprovechan de la situción y aunque podrian pagar un mejor sueldo dicen ¿porqué voy a pagar más?.
Me puedo imaginar una tienda que a un dependiente le paga un sueldo de estos, y que con los números en la mano, vemos que su negocio no da para más y de alguna manera aún le tenemos que dar gracias por repartir su pastel, aunque sea mínimamente.
Bien la cosa es así.
Ahora bien, si miramos el lado del trabajador la situación no es muy halagüeña que digamos, ¿trabajar para qué?, es de sentido común que una persona que cobra estos sueldos no puede vivir solo, tiene que vivir con familia, amigos o simplemente conocidos. Aquí en Berlín por ejemplo, tan solo si quiere un pase anual para los transportes públicos, porque su lugar de trabajo no esta al lado de casa, tendrá que trabajar todo un mes, para ese pasé, comida, calefacción, vestido, y que no tengamos hijos u otros seres dependientes, que nuestra salud sea a prueba de huracanes y tornados,... 8 ó más horas encerrado en un lugar (puede que el trabajo sea sencillo, incluso aburrido), todo para esto. La verdad es que muchas veces puedes llegar a comprender que en ciertos estratos sociales y en ciertas condiciones no se ponga mucho esfuerzo por encontrar un trabajo. El que seamos pobres o muy pobres no va a variar mucho nuestras condiciones de vida.
Y escribiendo esto, pienso en tiempos de la Antigua Roma y Grecia, habia una institución a la que se llamaba esclavitud, también podemos hacer referencia a los esclavos de Norteamérica. Seguro que había esclavos en un sitio y en el otro, que lo pasaban muy mal, pero por las noticias que nos han llegado, también sabemos de esclavos que disponian de la comida y la vivienda adecuada y casí tenian de por vida asegurado su relativo modesto nivel de bienéstar.
¿Hoy en día, en verdad no hay gente que de alguna manera vive esclavizada? y además a nuestro alrededor y quizás analizandolo con sentido común, en condiciones peores que muchos de los esclavos de antés. Los esclavos de hoy tiene que buscar el hogar y la comida, constantemente, se encuentran en la calle y tienen que buscar un nuevo amo cada dos por tres,... Y lo que digo, no lo digo en contra a la gente que da trabajo, lo digo como crítica de la sociedad que hemos construido entre todos, todos somos en parte culpables, en el momento que no somos capaces de idear una sociedad mejor en la que vivir todos.
Si rascamos un poco más la realidad, encontramos claramente situaciones de verdadero esclavismo como el caso que no hace mucho leía de mujeres chinas que trabajaban y vivian en unas naves en Rumania, sin poder salir de la mismas, con unos dormitorios y unos horarios completamente insalubres, sin poder salir de esos recintos, en parte por no disponer de todos los papeles y por otra por hablar un idioma del todo alejado a donde se encuentran. Y encima estaban contentas, porque ahí ganaban algo más, que en su propio país. Y en Rumania necesitaban de esa gente porque sus trabajadores se habían ido a España a ganar mejores sueldos.
¿La humanidad avanza, nos podemos creer esto?

Comentarios

Sudaka Colombo - Español ha dicho que…
"Hay mucha gente, que equivocadamente confunde su realidad personal, con la realidad de toda una ciudad, de todo un país o de todo el mundo.
Dicen yo tengo un trabajo, porque en su momento estudié o me esforce por buscarlo, recibo un sueldo que podria ser mejor, pero que me basta para vivir medianamente bien, mi familia tiene esto y aquello, coche , vacaciones,.. y de esto pasan a la siguiente afirmación, los demás si no lo tienen, es porque no lo han hecho como yo, no han estudiado suficiente, no se han esforzado lo suficiente, el mundo va bien, hay algunas cosas que no del todo, pero en general la humanidad va avanzando, solo es necesario que cada uno se esfuerce un poco..."

Sí señor. Es muy normal escucharle decir esto a más de un alemán y también a bastante gente en España.

En el poco tiempo que llevo aquí en Alemania, me he dado cuenta que a veces la posición en la que te encuentres es más una cuestión de suerte que de esfuerzos. Sí, suerte. Suerte de haber nacido en un país y/o familia en donde todo es relativamente "más fácil".

Aquí en Alemania es visto a muchas personas de las que yo denomino "bobos con suerte" y me remito a lo que cite de tu escrito y a lo que en líneas anteriores digo. Eso sí, sin querer quitar crédito a los esfuerzos personales de cada quien.

Pero es que hay partes del mundo, como por ejemplo en África o Latinoamérica. Que por más que te esfuerces, nunca vas a tener una recompensa y te vas quemando y muchas veces es difícil no claudicar.
¿Entonces, esas personas son unas pusilánimes que no se han esforzado lo suficiente?

Un saludo.
Carles Codina Calm ha dicho que…
Gracias Sudaka Colombo por el comentario, estamos de acuerdo, y yo añadiria otros aspectos para que muchas veces encontremos personas en sitios para los que no sirven.
- Uno es el Principio de Peter :
Principio de Peter:
"En una jerarquía,
todo empleado tiende a ascender
hasta su nivel de incompetencia"
Y lo que se dice resumiendolo mucho en el libro de Aprile Pino - Elogio del Imbecil El jefe se acostumbra a rodear de gente que le adula que se parece a el, pero que no van a competir o mejorar lo que el sabe, esto lleva a medio plazo a que todos los lugares de responsabilidad en una organización esten ocupados por gente mediocre, los buenos se quedan apartados del camino, así que ya sabes, si quieres ascender, muestra un perfil mediocre, así, con un poco de suerte, algún día llegarás muy alto.
Saludos